为进一步深入推进全乡纪律作风大整顿活动，全面深入开展规范“廉洁”意识、严肃工作“纪律”、提高工作“效率”活动，乡党委、政府在全乡范围内开展了2016年第一季度村级目标考核。

乡党委、政府先后通过到获嘉县太山乡考察、召开班子会讨论研究、召开各村负责人座谈会、发放征求意见搞等形式，酝酿修改20余次，于年初制定出台了《大宾乡村级目标考核办法（试行）》。

该考核办法主要包括1、党的建设（包括基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设、综治和信访稳定等）2、经济建设（包括招商引资、项目建设、扶贫开发、民生工程等）3、日常工作及临时中心工作（包括农村人居改善、环境保护、计划生育、安全生产、土地卫片、植树造林、水利工程、其他临时中心工作等）4、综合评定等四项共100分。

近日乡党委、政府成立考核组对全乡31个村进行考核，考核组采用查阅资料、实地查看、听汇报等方式进行考核，通过考核进行综合排名，对前5名的先进村每村奖励3000元，后3名的村扣除村干部工资和村经费的30%，并对先进村优先推荐省、市、县荣誉。

通过考核进一步增强村级组织凝聚力、战斗力、号召力，激发干部积极性、主动性、创造性，营造全乡务实重干、奋力争先的浓厚氛围，圆满完成各项工作目标，推动全乡工作再上新台阶。